Certalis

Le programme suit une progression logique en huit étapes. Il pose d’abord la place de la GEPP dans la politique RH et clarifie le vocabulaire, notamment le passage de la GPEC à la GEPP. Il traite ensuite de la méthodologie de projet, du diagnostic et de la cartographie des métiers et des compétences, avec le repérage des écarts et des emplois sensibles.

Nous avons apprécié qu’il ne s’arrête pas au diagnostic. Une partie porte sur les scénarios d’ajustement et le plan de développement. Une autre traite de l’animation de la démarche dans la durée, de son intégration à la politique de formation et de son suivi. La formation se termine par un plan d’action à appliquer dans votre organisation.

Avec 1 485 € HT pour 3 jours, soit 71 € HT de l’heure, c’est le tarif le plus bas de ce classement. Elle s’adresse aux RRH et aux chefs de projet GEPP du secteur privé comme du secteur public. Elle est proposée en centre ou dans vos locaux, pour 3 870 € HT par groupe en intra. Note des participants : 4,7/5.