Meilleures formations Recrutement

Cegos

Réussir ses recrutements

Cegos propose le programme le plus complet de ce classement, sur trois jours. Il suit toutes les étapes, de la définition du poste jusqu’aux indicateurs de pilotage du recrutement. Nous avons apprécié le module consacré à l’intelligence artificielle et celui sur la connaissance de soi comme recruteur, qui aide à repérer ses propres biais. La formation se déroule à Paris, à Lyon ou à distance. Prix : 2 250 € HT, soit 107 € HT de l’heure. Note des participants : 4,6/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

107 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,6/5 (26 avis)

EFE

Réussir ses recrutements, techniques et conduite d’entretien de recrutement

Cette formation de trois jours accorde une grande place au cadre juridique. Elle traite des mentions obligatoires des annonces, de la non-discrimination et du RGPD, en plus du sourcing sur les réseaux sociaux et de la conduite d’entretien. Elle s’adresse à des personnes qui ont déjà une première expérience du recrutement ou des RH. Elle se déroule dans huit villes ou à distance. Prix : 2 095 € HT, repas inclus, soit 100 € HT de l’heure. Note des participants : 5/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

100 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

5/5 (4 avis)

Gereso

Réussir ses recrutements

Cette formation de deux jours est construite autour d’ateliers. Chaque étape donne lieu à un exercice : fiche de profil, tri de CV, jeu de rôle d’entretien, puis parcours d’intégration. Nous avons apprécié les outils remis aux participants, comme les grilles d’entretien et les exemples de questions. Le programme traite moins de l’IA et du cadre juridique que les formations placées devant elle. La formation se déroule à Paris ou à distance. Prix : 1 705 € HT, soit 122 € HT de l’heure. Note des participants : 4,6/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

122 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,6/5

Orsys

Maîtriser tous les aspects de l’entretien de recrutement

Cette formation de trois jours se consacre entièrement à l’entretien de recrutement. Nous avons apprécié qu’elle commence par le brief avec le manager et qu’elle se termine par la rédaction des conclusions. Entre les deux, les mises en situation entraînent à décoder les comportements et à présenter le poste. Elle convient aux recruteurs qui maîtrisent déjà le sourcing. Elle se déroule à Paris La Défense, à distance ou dans vos locaux. Prix : 2 110 € HT, soit 100 € HT de l’heure. Note des participants : 4,8/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

100 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,8/5 (avis de moins de 12 mois)

Lefebvre Dalloz Compétences

Recrutement et entretiens d’embauche, les points clés pour optimiser sa démarche

Cette formation de deux jours se concentre sur l’entretien d’embauche. Elle détaille ses sept étapes, de l’accueil du candidat à la conclusion, et entraîne à l’écoute active et à la reformulation. Le premier module couvre aussi le cadre légal, le sourcing, la marque employeur et la préparation de l’intégration avec le manager. Elle se déroule uniquement en présentiel à Paris. Prix : 1 659 € HT, repas inclus, soit 119 € HT de l’heure. Note des participants : 5/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

119 € HT/h

Distanciel

Non

Avis des participants

5/5 (9 avis)

Comundi

Recruter via les réseaux sociaux

Cette formation de deux jours se concentre sur le sourcing par les réseaux sociaux. Nous avons apprécié qu’elle traite du marché caché, des profils en pénurie et des campagnes payantes de recrutement. Une demi-journée d’atelier porte sur la marque employeur et le personal branding sur LinkedIn. Elle ne traite ni de l’entretien ni de l’intégration : elle complète donc une formation plus généraliste. Elle se déroule à Paris, à distance ou dans vos locaux. Prix : 1 450 € HT à distance ou 1 550 € HT à Paris, soit 104 à 111 € HT de l’heure.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

104 à 111 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

91 % de satisfaction (88 répondants, catégorie Pilotage des ressources humaines, 2nd semestre 2025)

CNFCE

Techniques de recrutement

Cette formation de trois jours privilégie les aspects juridiques et administratifs du recrutement. Nous avons apprécié le module consacré aux formalités d’embauche : déclaration à l’Urssaf, contrat, mutuelle et aides financières. Elle sera utile à une petite entreprise qui gère seule ses embauches. Elle traite en revanche moins de l’entretien et du sourcing digital que les autres formations. Elle se déroule dans onze villes ou à distance. Prix : 2 070 € HT, soit 99 € HT de l’heure.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

99 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

Non communiqué