Demos
Maîtriser les méthodes de recrutement
Notre choix
Les quatre critères factuels
Formule
Inter et intra
Prix à l’heure
111 € HT/h
Distanciel
Oui
Avis des participants
4,8/5 (moyenne des deux dernières années)
Fiche technique
- Organisme
- Demos
- Durée
- 2 j (14 h)
- Prix
- 1 550 € HT
- Prix à l’heure
- 111 € HT/h
- Formule
- Inter et intra
- Certification visée
- en option, bloc RNCP35878BC05 « Recrutement et intégration des collaborateurs » du titre Chargé des ressources humaines (Sup des RH). Fiche RNCP35878 échue le 15/09/2026, remplacée par RNCP42313
L’avis de la rédaction
4,8/5 (moyenne des deux dernières années)
Le programme de Demos couvre l’ensemble du processus de recrutement. Il commence par la marque employeur et par une politique de recrutement reliée à la gestion prévisionnelle des emplois. Il passe ensuite en revue les canaux de sourcing : cabinets, approche directe, job boards, LinkedIn et relations écoles. Les usages de l’intelligence artificielle sont abordés, tout comme les entretiens en visio ou en différé.
La partie consacrée à l’entretien est solide : préqualification téléphonique, techniques de questionnement, reformulation, observation du comportement et repérage des biais cognitifs. Nous avons apprécié qu’un module entier traite de la non-discrimination, des questions autorisées aux risques juridiques. L’intégration va jusqu’au tutorat, au suivi de la période d’essai et aux indicateurs de fidélisation. Cas pratiques et jeux de rôle rythment les deux jours.
La formation convient aux équipes RH et aux personnes qui pilotent les recrutements. Elle coûte 1 550 € HT pour 14 heures, soit 111 € HT de l’heure. Elle se suit en inter-entreprises à Paris ou en classe virtuelle, ou dans vos locaux en intra-entreprise. Une option de certification à 350 € HT permet de valider un bloc de compétences consacré au recrutement. Note des participants : 4,8/5.
