Meilleures formations Conduite du changement

Quelle formation choisir pour apprendre à conduire le changement ? Un nouvel outil, une réorganisation ou une fusion échouent rarement sur la technique. Ils échouent quand les équipes ne comprennent pas le sens du projet ou n’adoptent pas les nouvelles pratiques. Conduire le changement consiste donc à diagnostiquer les impacts, à anticiper les résistances, à construire un plan de communication et de formation, puis à mesurer l’adoption dans la durée.

8 formations comparées

Notre choix : Prosci France

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Transformation

Le podium

Les trois formations qui ressortent

Notre classement éditorial, avec le détail de chaque formation juste en dessous.

Notre choix

Prosci France

Certification en conduite du changement

3 j3 385 € HT en ligne, 3 810 € HT en présentiel

141 à 159 € HT/hInter et intraDistanciel

Cegos

Conduite du changement : démarches et outils

3 j2 250 € HT

107 € HT/hInter et intraDistanciel

Demos

Piloter et accompagner le changement

2 j1 590 € HT

114 € HT/hInter et intraDistanciel

Tableau de synthèse

Formation	Durée	Prix	Prix à l’heure	Formule	Détail
1. Prosci FranceNotre choix	3 j (24 h)	3 385 € HT en ligne, 3 810 € HT en présentiel	141 à 159 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
2. Cegos	3 j (21 h)	2 250 € HT	107 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
3. Demos	2 j (14 h)	1 590 € HT	114 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
4. ESSEC Executive Education	3 j	Non communiqué	Non communiqué	Inter	Voir l’avis
5. Orsys	2 j (14 h)	1 590 € HT	114 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
6. AFNOR Compétences	2 j (14 h)	1 555 € HT	111 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
7. Lefebvre Dalloz Compétences	2 j (14 h)	1 675 € HT, repas inclus	120 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
8. Comundi	2 j (14 h)	1 300 € HT à distance, 1 550 € HT à Paris	93 à 111 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis

Comment lire ce classement

Nous avons analysé pour vous 8 formations à la conduite du changement, de 2 à 3 jours, dont une préparation à la certification Prosci. Pour chacune, nous avons étudié le programme, la durée, le prix à l’heure, la formule (inter-entreprises, intra-entreprise ou les deux), la possibilité de la suivre à distance et les avis des participants. Chaque fiche se termine par l’avis de notre rédaction sur la qualité du contenu pédagogique.

Pas de notation chiffrée globale. Quatre critères factuels (formule, prix à l’heure, distanciel, avis des participants), relevés uniquement depuis le site propre de l’organisme, jamais depuis un agrégateur concurrent. Un avis de la rédaction en 2-3 paragraphes porte le jugement de fond. Le classement est un ordre éditorial assumé.

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Le détail

Nos avis, formation par formation

Chaque formation est évaluée avec les mêmes quatre critères, puis commentée par la rédaction.

Notre choix

Prosci France

Certification en conduite du changement

Non communiqué

Notre choix pour ceux dont la conduite du changement devient le métier. Nous avons apprécié que la formation transmette une méthode complète et outillée : le modèle ADKAR, le modèle PCT et un processus en trois phases, de la préparation à la pérennisation. Chaque participant l’applique à son propre projet, qu’il présente le dernier jour. Plus de 267 000 praticiens sont certifiés Prosci dans le monde. Prix : 3 385 € HT en ligne, 3 810 € HT en présentiel, pour 3 jours.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

141 à 159 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

Non communiqué

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Cegos

Conduite du changement : démarches et outils

4,3/5 (99 avis)

Un programme large, qui couvre tout le cycle du changement. Nous avons apprécié qu’il traite à la fois le diagnostic humain, le plan de communication, la mesure de l’acceptabilité et les conflits. Un module entier porte sur le pilotage par indicateurs, indispensable pour mesurer l’adoption. La formation est proposée dans sept villes, à distance ou dans vos locaux. Prix : 2 250 € HT pour 3 jours, soit 107 € HT de l’heure. Note des participants : 4,3/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

107 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,3/5 (99 avis)

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Demos

Piloter et accompagner le changement

4,5/5

Une formation méthodique, pensée pour les chefs de projet. Nous avons apprécié qu’elle sépare clairement les impacts sur l’organisation, analysés avec une matrice de huit familles, et les impacts sur les personnes. Le participant repart avec la trame d’un plan d’accompagnement construit autour de cinq leviers. La formation est proposée à Paris, à distance ou dans vos locaux. Prix : 1 590 € HT pour 2 jours. Note des participants : 4,5/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

114 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,5/5

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ESSEC Executive Education

Certificat Change Learner

Non communiqué

Le premier module de la gamme Change de l’ESSEC, animé par David Autissier, directeur de la Chaire ESSEC du changement. Il couvre le diagnostic des résistances, la communication, la formation des équipes et le pilotage des transformations. Il convient aux managers et consultants qui veulent une approche ancrée dans la recherche. La formation dure 3 jours, en présentiel à Paris La Défense. Nous regrettons que le prix ne soit pas affiché.

Formule

Inter

Prix à l’heure

Non communiqué

Distanciel

Non

Avis des participants

Non communiqué

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Orsys

Conduire le changement, démarche et outils

4,5/5

Une formation destinée aux managers de proximité qui accompagnent leur équipe. Elle part des représentations et des étapes psychologiques du changement, puis travaille le sens, l’écoute et l’animation de réunions participatives. Elle est proposée dans 25 villes, en classe virtuelle ou dans vos locaux. Prix : 1 590 € HT, plus 290 € HT pour la certification Excellens. Note des participants : 4,5/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

114 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,5/5

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AFNOR Compétences

La conduite du changement

Non communiqué

Une approche originale, fondée sur la théorie U du MIT. Nous avons apprécié qu’elle intègre la qualité de vie au travail pendant la transition, un enjeu réel des projets de transformation. Un profil de personnalité débriefé en coaching individuel complète le programme. La formation est proposée en classe virtuelle ou dans vos locaux. Prix : 1 555 € HT pour 2 jours, 1 810 € HT avec l’examen.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

111 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

Non communiqué

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Lefebvre Dalloz Compétences

Manager et piloter le changement

4,8/5 (6 avis)

Une formation en blended learning pour les managers qui portent un projet d’organisation. Le programme suit trois temps : préparer le changement, mettre en œuvre le plan d’action, puis l’évaluer avec des indicateurs et des rituels d’équipe. Un module digital précède les deux jours. La formation est proposée à Paris ou à distance. Prix : 1 675 € HT, repas inclus. Note des participants : 4,8/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

120 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,8/5 (6 avis)

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Comundi

Accompagner son équipe dans le changement

89 % de satisfaction (505 participants, 2024)

Une formation centrée sur le rôle du manager face à son équipe. Elle insiste sur l’implication des collaborateurs et l’intelligence collective, puis sur la consolidation d’une vision partagée. Elle peut s’inscrire dans la certification Efficacité Pro. À distance, son prix de 1 300 € HT pour 2 jours revient à 93 € HT de l’heure, le plus bas de ce classement. 89 % des participants se disent satisfaits.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

93 à 111 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

89 % de satisfaction (505 participants, 2024)

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