Lefebvre Dalloz Compétences

La formation s’adresse au manager, hiérarchique ou transverse, qui doit conduire un projet d’organisation sans perdre l’engagement de son équipe. Le programme suit trois temps. Il prépare d’abord le changement : définition, facteurs de résistance, cartographie de l’équipe. Il met ensuite en œuvre le plan d’action, puis l’évalue.

Nous avons apprécié que l’évaluation ne soit pas oubliée : indicateurs de performance, indicateurs de satisfaction et rituels d’équipe servent à vérifier que le changement tient dans la durée. Le dispositif en blended learning favorise le transfert des acquis dans votre quotidien.

La formation est proposée à Paris ou à distance. Elle peut aussi être organisée dans vos locaux. Prix : 1 675 € HT, repas inclus, soit 120 € HT de l’heure. Note des participants : 4,8/5.