Meilleures formations Administration RH

Quelle formation choisir pour maîtriser l’administration du personnel ? Le gestionnaire administratif RH suit chaque salarié de son embauche à son départ. Il effectue les déclarations d’embauche, rédige les contrats, tient les registres et le dossier du personnel, puis gère les absences, les congés et le temps de travail. Ces données alimentent directement la paie et la DSN : une erreur en amont se retrouve sur le bulletin et peut coûter cher en cas de contrôle ou de litige.

7 formations comparées

Notre choix : Demos

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RH & formation

Le podium

Les trois formations qui ressortent

Notre classement éditorial, avec le détail de chaque formation juste en dessous.

Notre choix

Demos

Assurer la gestion administrative des ressources humaines

3 j2 020 € HT

96 € HT/hInter et intraDistanciel

Lefebvre Dalloz

Gestion administrative du personnel : maîtriser les bases

3 j2 207 € HT, repas inclus en présentiel

105 € HT/hInter et intraDistanciel

GERESO

L’essentiel de la gestion administrative des RH

3 j2 280 € HT

109 € HT/hInter et intraDistanciel

Tableau de synthèse

Formation	Durée	Prix	Prix à l’heure	Formule	Détail
1. DemosNotre choix	3 j (21 h)	2 020 € HT	96 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
2. Lefebvre Dalloz	3 j	2 207 € HT, repas inclus en présentiel	105 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
3. GERESO	3 j	2 280 € HT	109 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
4. EFE	2 j (14 h)	1 655 € HT, repas inclus	118 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
5. Cegos	2 j (14 h)	1 650 € HT	118 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
6. CNFCE	3 j	2 070 € HT	99 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis
7. ORSYS	2 j (14 h)	1 590 € HT	114 € HT/h	Inter et intra	Voir l’avis

Comment lire ce classement

Nous avons analysé pour vous 7 formations courtes, de 2 à 3 jours, consacrées à la gestion administrative du personnel. La technique de paie relève d’autres formations, que nous ne comparons pas ici. Pour chacune, nous avons étudié le programme, la durée, le prix à l’heure, la formule (inter-entreprises, intra-entreprise ou les deux), la possibilité de la suivre à distance et les avis des participants. Chaque fiche se termine par l’avis de notre rédaction sur la qualité du contenu pédagogique.

Pas de notation chiffrée globale. Quatre critères factuels (formule, prix à l’heure, distanciel, avis des participants), relevés uniquement depuis le site propre de l’organisme, jamais depuis un agrégateur concurrent. Un avis de la rédaction en 2-3 paragraphes porte le jugement de fond. Le classement est un ordre éditorial assumé.

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Le détail

Nos avis, formation par formation

Chaque formation est évaluée avec les mêmes quatre critères, puis commentée par la rédaction.

Notre choix

Demos

Assurer la gestion administrative des ressources humaines

4,9/5 (moyenne des deux dernières années)

Notre choix pour prendre en main l’ensemble d’un service du personnel. Nous avons apprécié que le programme relie l’administration du personnel à la paie : formalités d’embauche, déclarations sociales, transmission des éléments de paie et lecture du bulletin. Il couvre aussi la gestion de la formation, les départs et la représentation du personnel. C’est le seul de ce classement qui apprend à tenir les tableaux de bord RH et la BDESE. La formation se déroule à Paris ou à distance. Prix : 2 020 € HT pour 3 jours, soit 96 € HT de l’heure. Note des participants : 4,9/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

96 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,9/5 (moyenne des deux dernières années)

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Lefebvre Dalloz

Gestion administrative du personnel : maîtriser les bases

4,8/5 (21 avis)

Le programme le plus complet de ce classement sur les obligations déclaratives. Nous avons apprécié qu’elle traite la DPAE, la DSN, le calcul des indemnités journalières et les durées de conservation des documents. Un cas fil rouge suit un même salarié de son embauche à son départ. Elle est proposée à distance ou en présentiel dans 19 villes. Prix : 2 207 € HT pour 3 jours, repas inclus en présentiel. Note des participants : 4,8/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

105 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,8/5 (21 avis)

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GERESO

L’essentiel de la gestion administrative des RH

4,6/5

Une formation complète qui suit le parcours du salarié, du recrutement à la rupture du contrat. Elle traite en détail les types de contrats, le temps de travail, les absences et la distinction entre accident du travail et maladie professionnelle. Des quiz et des cas concrets ponctuent chaque partie. Elle s’adresse aux gestionnaires et assistants RH qui débutent ou veulent actualiser leurs connaissances. Elle se déroule à Paris ou à distance. Prix : 2 280 € HT pour 3 jours. Note des participants : 4,6/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

109 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,6/5

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EFE

La gestion administrative du salarié

Non communiqué

Une formation de 2 jours centrée sur la tenue des dossiers. Nous avons apprécié son approche très concrète : contenu du dossier d’embauche, documents interdits, délais de conservation, affichages et registres obligatoires. Elle s’adresse aussi bien aux assistants RH qu’aux collaborateurs de la paie ou aux managers. Elle est proposée dans huit villes ou à distance. Prix : 1 655 € HT, repas inclus.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

118 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

Non communiqué

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Cegos

Gestion administrative du personnel : l’essentiel

4,7/5 (17 avis)

Une initiation courte qui va droit aux étapes clés : sécuriser l’embauche, rédiger le contrat, gérer le temps de travail et les absences, puis la fin du contrat. Sept semaines de défis après la formation aident à ancrer les acquis. Elle convient aux gestionnaires du personnel et aux assistants RH qui veulent l’essentiel en peu de temps. Elle se déroule à Paris ou à distance. Prix : 1 650 € HT pour 2 jours. Note des participants : 4,7/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

118 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,7/5 (17 avis)

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CNFCE

Formation Gestion administrative du personnel

4,8/5 (8 avis)

Un programme tourné vers le droit du travail plus que vers les tâches administratives. Il couvre les contrats, la durée du travail, la formation professionnelle, le disciplinaire et les instances représentatives du personnel. Il conviendra à un responsable du personnel qui veut sécuriser ses décisions. La formation est proposée dans onze villes ou à distance. Prix : 2 070 € HT pour 3 jours. Note des participants : 4,8/5.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

99 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,8/5 (8 avis)

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ORSYS

Assistant(e) RH, le métier

4,4/5 (note globale de l’organisme)

Une formation de 2 jours qui présente le poste d’assistant RH dans son ensemble. Nous avons apprécié ses exercices tournés vers le quotidien : liste des documents d’embauche, dossier du personnel et planning des congés. La moitié du programme porte toutefois sur la gestion des compétences et la communication RH. Elle convient à un assistant RH qui prend son poste et veut en saisir toutes les facettes. Elle se suit en classe à distance ou dans vos locaux. Prix : 1 590 € HT pour 2 jours, soit 114 € HT de l’heure.

Formule

Inter et intra

Prix à l’heure

114 € HT/h

Distanciel

Oui

Avis des participants

4,4/5 (note globale de l’organisme)

Voir la fiche complète Site de l’organisme ↗

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