ORSYS

Cette formation présente l’ensemble du poste d’assistant RH en deux jours. Elle commence par les fondamentaux du droit du travail : hiérarchie des normes, convention collective, RGPD et obligations de formation. Elle traite ensuite les formalités, les déclarations et les affichages obligatoires, le document unique d’évaluation des risques et l’embauche. Le module suivant couvre la durée du travail, les absences, les congés et le pouvoir disciplinaire.

Nous avons apprécié les exercices tournés vers le poste réel. Le participant dresse la liste des documents à établir à l’embauche et pour le dossier du personnel. Il construit aussi un planning des congés et son propre plan d’action. La seconde moitié du programme porte sur la gestion des compétences et la communication du service RH. L’administration du personnel y est donc moins approfondie que dans les formations de 3 jours.

La formation s’adresse aux assistants RH en poste ou en prise de poste. Elle se suit en classe à distance, et ORSYS l’organise aussi dans vos locaux, sur devis. Le prix de 1 590 € HT pour 2 jours revient à 114 € HT de l’heure. Un module en ligne complémentaire est proposé en option pour 195 € HT. Note des participants : 4,4/5 (note globale de l’organisme).