Cegos

Cette formation aide le nouveau manager de managers à trouver sa place. Elle part du rôle : harmoniser les pratiques de ses managers, ajuster sa posture et traduire la stratégie pour son équipe. Elle travaille ensuite la posture de manager coach, avec le sens, les valeurs, la coopération et la confiance.

Nous avons apprécié qu’elle donne des outils pour faire grandir ses managers, comme le co-coaching et le codéveloppement. Le dernier module porte sur l’affirmation du leadership, le feedback et l’accompagnement des managers dans un contexte de transformation. Quatre modules en ligne et un plan d’action prolongent les deux jours. Le programme reste en revanche moins précis que celui de Lefebvre Dalloz Compétences sur la déclinaison des objectifs.

Elle est proposée à Paris, Lyon, Toulouse, à distance ou dans vos locaux. À 1 650 € HT, soit 118 € HT de l’heure, c’est le tarif le plus élevé de ce classement, mais l’écart reste faible. En intra, comptez 4 550 € HT pour un groupe de 12 personnes au plus. Note des participants : 4,6/5.